| AJATUKSET - KOLUMNIT |
| 25.07.2009 :: Sisä-Suomen Lehti |
| Loma kuuluu myös pätkätyöläiselle |
Olin muutama päivä sitten lasten kanssa uimarannalla. Vaikka suurin osa ajastani menikin poikien uimatouhujen valvomiseen, ehdin myös vaihtaa kuulumisia tuttujen kanssa. Eräs heistä - kahden pienen lapsen äiti hänkin - kertoi juuri jääneensä ilman töitä. Vuosikausia hän oli ollut pätkätyöläisenä. Lomia ei niillä sopimuksilla juuri kerry. Tulevaisuus tuntui tuttavaani jännittävän, mutta yhdestä asiasta hän oli iloinen: ensimmäistä kertaa vuosiin oli mahdollisuus viettää kesää yhdessä perheen ja lasten kanssa.
Toimihenkilöjärjestö STTK teki hiljattain viisaan esityksen vuosilomapankin perustamisesta. Järjestelmässä pätkätyöläisen lomat kulkisivat ihmisen mukana vaikka työnantaja vaihtuisikin. Nythän suomalainen työelämän arki on valitettavan monelle se, että pätkätöitä tehdään jopa vuosia ilman yhtään kunnollista lomaa. Määräaikaisen työntekijän neuvotteluasema suhteessa työnantajaan ei ole kovin kummoinen. Varsinkin synkentyneen talouden aikana harvalla on voimia tai edes realistisia mahdollisuuksia lähteä vaatimaan itselleen oikeutettuja etuja. Uusia tulijoita määräaikaisiinkin töihin riittää.
Kannatan lämpimästi vuosilomapankki-idean selvittämistä, mihin palkansaajajärjestöt ovat nyt yhdessä ryhtyneet. Pätkätyö luo pätkäelämää. Suurin osa ihmisistä toivoo voivansa osallistua työelämään ja kartuttaa näin kansakunnan hyvinvointia. Tärkeää on kuitenkin myös se, että ihminen jaksaa työssään ja voi rakentaa omaakin elämäänsä eikä vain pomppia työn perässä pätkästä toiseen. Pätkiä putkeen tietoisesti teettävät työnantajat eivät toimi viisaasti, sillä esimerkiksi työn ja työpaikan käytäntöjen kehittämiseen tarvitaan mahdollisuus puhua avoimesti epäkohdista ja kehittämistarpeista. Tämä mahdollisuus hukataan, jos ihmistä roikutetaan vähän väliä epätietoisuudessa työn jatkumisesta.
Työnantajathan kiiruhtivat tietysti heti tyrmäämään tuoreen idean. Ei taida tulla palkansaajapuolelta ideaa, jota ei Etelärannasta välittömästi haukuttaisi kalliiksi ja mahdottomaksi toteuttaa. Jotenkin kuitenkin Norjassa vuosilomapankki on saatu toimivaksi. Toivottavasti maan hallitus uskaltaisi ottaa idean rohkeasti tarkasteluunsa. Valitettavasti vain kokemukseni mukaan, nykyiset hallitusherrat ja -rouvat kuuntelevat todella korva pitkänä kaikkia työnantajapuolen viestejä. Rohkeutta tässä kysymyksessä odotan erityisesti uudelta työministeriltä. Idealle vauhtia, Anni!
Samassa uutislähetyksessä, jossa vuosilomapankki-ideasta kerrottiin, oli uutinen myös itsepalvelun lisääntymisestä. Monet haastatellut suomalaiset pitivät asiakaspalvelua tärkeämpänä kuin itsepalvelun lisäämistä. Haastateltu tutkija pohti itsepalvelun lisääntymisen vaikutuksia esimerkiksi kaupan alan työllisyyteen tulevaisuudessa. Kumma kyllä, itsepalvelun vaatimiin kalliisiin vempaimiin työnantajilla kyllä on rahaa, mutta raha katoaa puhuttaessa pätkätyöläisen oikeudesta lomaan ja työssä jaksamiseen.
Susanna Huovinen
Kansanedustaja (sd.)
www.susannahuovinen.fi
|
|